GESTÃO DO APRENDIZADO

Quais resultados de aprendizado devem ser medidos?

A Capsim oferece soluções seguras para medir o aprendizado do curso e do
programa em todas as fases do currículo em cursos de gestão e operações.

Gestão do Aprendizado

Habilidades Quantitativas e
Habilidade Analíticas
Pensamento Crítico e Habilidades
de Tomada de Decisão
Habilidades de Aplicação de
Conhecimento
Trabalho em Equipe e
Habilidades de Liderança
Ética, habilidades legais e de
responsabilidade social
Habilidades de comunicação
oral e escrita
Habilidades de Reconhecimento
Global e Multicultural

NOSSAS SOLUÇÕES

Descubra a solução correta para medir o objetivo de aprendizagem.

As soluções de avaliação da Capsim são desenvolvidas de acordo com as
necessidades das instituições de ensino e dos auditores responsáveis pelos
processos de acreditação. Mantendo um processo padronizado, os resultados
podem ser comparados com outras instituições que utilizam nossas soluções

Um exame personalizado para medir conhecimento e avaliar o efeito do curso na formação dos alunos.

Áreas de avaliação: Operações, Finanças, Estatística, Contabilidade, Marketing, Gestão, Economia, Direito Empresarial, Sistemas de Informação

RECURSOS

  • Permite adicionar e remover questões
  • Exame personalizado para cada participante

Um exame abrangente baseado em simulação e utilizado para determinar a capacidade de gestão e medir resultados de aprendizagem em programas corporativos.

Áreas de avaliação: Estratégia, Finanças, Contabilidade, Recursos Humanos, Operações, Marketing e mais competências opcionais que podem ser adicionadas.

RECURSOS

  • Dados comparativos
  • Relatórios de resultados de aprendizagem personalizados

Uma ferramenta de avaliação em pares on-line para medir o desempenho individual e em equipe, bem como para incentivar o desenvolvimento de habilidades essenciais para o trabalho em equipe.

Competências: Responsabilização, Qualidade do Trabalho, Quantidade de Trabalho, Confiança, Cooperação, Coordenação, Coesão, Conflito, Preparação, Execução, Acompanhamento, Ajuste

RECURSOS

  • Permite criar questões de avaliação
  • Acesso a controles individuais de respostas

Um questionário para medir as habilidades gerenciais, fornecer feedback para o crescimento profissional e compilar dados para processos de credenciamento.

Competências: Administrativa, Interpessoal, Comunicação, Liderança, Motivacional, Ética, Atendimento, Cidadania e Técnica

RECURSOS

  • Avaliação em menos de 15 minutos
  • Possibilidade de criar métricas para medir habilidades adicionais

ACREDITAÇÃO

Simplifica os processos de acreditação

As avaliações da Capsim fornecem dados válidos e confiáveis para demonstrar o
efeito do programa, padronizando os relatórios para o credenciamento.

Atender aos requisitos para acreditação

Avaliar o ensino e disponibiliza as correções

Acompanhe o desempenho longitudinal

Mede o efeito do programa na formação dos alunos

PROCTOR

Garantia da integridade acadêmica.

As avaliações da Capsim podem ser integradas aos principais serviços de supervisão
on-line (Proctor) para otimizar a administração da avaliação e garantir a integridade acadêmica.

Obtenha os dados necessários para o credenciamento.

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